Een nieuwe fase voor Deedmob met een verandering van leiderschap

Deedmob kondigt een verandering van leiderschap aan en het begin van een nieuwe fase voor het bedrijf en haar partners.

Een nieuwe fase voor Deedmob met een verandering van leiderschap

Medeoprichters Boudewijn en David hebben de afgelopen vijf jaar gewerkt aan het opbouwen van Deedmob’s missie om mensen wereldwijd in staat te stellen goed te doen. Vanaf vandaag dragen zij hun functies van CEO en CTO over aan Levi en Tadeáš. Met een digitale infrastructuur, diepgewortelde expertise en een gemeenschap die samen leert en groeit, bouwt het nieuwe leidersteam verder op het fundament van sociale actie en vrijwilligerswerk mogelijk maken.

Vanaf de oprichting in 2017 hebben Boudewijn en David het team, de bedrijfsvoering en het platform aangestuurd en vormgegeven tot een positieve kracht. “Ik ben dankbaar voor al hun harde werk dat ervoor heeft gezorgd dat lokale gemeenschappen over de hele wereld weerbaarder zijn geworden. Tijdens mijn afgelopen jaar bij Deedmob is het een eer geweest om te werken met ons team en onze partners om positieve impact te maken en het verschil te zien wat het daadwerkelijk maakt in het leven van mensen. Vrijwilligerswerk is van essentieel belang, vandaag meer dan ooit. Ik kijk ernaar uit om vorm te geven aan de toekomst van sociale actie met onze nonprofit-, infrastructuur-, en bedrijfspartners”, aldus Levi Witbaard.

Tadeáš Peták voegt eraan toe: “Technologie kan, net als elk ander middel, gebruikt worden voor het goede en het kwade, voor belangrijke en onbeduidende dingen. Vanaf dag één ben ik onder de indruk en bevlogen geraakt door Deedmob’s missie. Voor mij is het versterken van banden binnen de samenleving precies de juiste manier om de potentie van technologie ten volste te benutten. Ik kijk ernaar uit om hier nog meer aan bij te dragen dan ik ooit heb gedaan.”

Het team van Deedmob werkt toe naar een wereld waar miljoenen mensen hun persoonlijke doelen kunnen nastreven om een positieve impact to hebben op maatschappelijke uitdagingen. Boudewijn blijft betrokken bij dit doel door aan te blijven als Founder, Chairman; “Ik kijk ontzettend uit naar de volgende fase van Deedmob onder het dagelijkse leiderschap van Levi en Tadeáš en ik zal ze ondersteunen in onze gedeelde missie om Deedmob te laten groeien en het nóg impactvoller te maken. Naast al het geweldige werk dat het Deedmob team en haar partners al doen, zal ik mijn tijd besteden aan het uitdenken en de ontwikkeling van nieuwe, innovatieve oplossingen en partnerschappen om de groeiende uitdagingen van onze gemeenschappen aan te gaan.”

[Lees meer in zijn persoonlijke verklaring].

De ambitie voor de toekomst is om een miljard mensen wereldwijd in staat te stellen om goed, geweldig te doen. Als een van Europa’s grootste en toonaangevende social-tech startups probeert Deedmob om de individuele behoeften van mensen en de collectieve behoeften van de maatschappij samen te brengen. Not ‘alleen’ via vrijwilligerswerk, maar ook via MaS en MDT, één-op-één ondersteuning, impact dagen, workshops, en evenementen.

Impactvoorbeelden binnen veerkrachtige gemeenschappen

Meer dan 15,000 organisaties maken gebruik van Deedmob’s platform voor vrijwilligerswerk - steden, goede doelen, foundations en bedrijven over de hele wereld, met een bereik van meer dan 5 million bewoners. Partners als VC Utrecht, PEP Den Haag, Rabobank, Oma’s Soep, Spark Somerset, Order of Malta, GoVolHerts en talloze anderen brengen het maatschappelijk middenveld en (bedrijfs-)vrijwilligers samen op hun vrijwilligers management platforms.

Some highlights of 5 years at Deedmob

Geen items gevonden.

Levi Witbaard

CEO

Levi is Deedmob's CEO

Meer van dit soort berichten?

Geen items gevonden.